Évalue et motive chaque employé

Des évaluations basées sur la voix du client

Chaque questionnaire relie les réponses aux employés concernés. Tu obtiens un rapport par personne, par type de poste et par département, et tes équipes reçoivent automatiquement les commentaires positifs qui leur sont adressés.

Gestionnaire qui consulte les résultats de satisfaction de son équipe
  • Rapport par employé

  • Partage automatique

  • Résumé chaque vendredi

Des faits, pas des souvenirs

L'évaluation annuelle ne suffit plus

Elle repose trop souvent sur les deux ou trois situations dont le gestionnaire se souvient. Tes clients, eux, évaluent chaque service. InputKit relie leurs commentaires à tes employés.

Reconnaissance

les commentaires élogieux partent à la personne qui les a mérités, pas seulement à la direction

Faits

CSAT, NPS et commentaires clients par employé, pour préparer un suivi sans négocier des impressions

Équité

des critères par type de poste : un technicien et un conseiller ne sont pas jugés sur la même chose

Chaque vendredi, tes employés reçoivent le résumé de leurs commentaires. Le rapport individuel reste accessible par un lien à partager.

Démonstration sans son. Les commentaires clients sont reliés aux employés, un rapport individuel s'affiche, et les rétroactions positives partent automatiquement.

Le commentaire positif part tout seul à l'employé concerné

Comment évaluer tes employés avec InputKit

Ce que tu mets en place :

  • Une question de type groupe d'échelle évalue plusieurs postes dans une même question : le service à la clientèle pour les représentants, la qualité du travail pour les techniciens. Chaque sous-question porte sa propre métrique et son département.

    Un conseiller au service présente un rapport numérique à un client dans un atelier

    Relie tes questions aux bons postes

    Groupe d'échelle

    Service à la clientèle

    Qualité du travail

    Représentants

    Techniciens

Audrey Riel
InputKit m'aide énormément à évaluer les employés. J'aime beaucoup l'outil de feedback automatique : chaque semaine, mes employés reçoivent un courriel d'un patient satisfait. Tout le monde a grandi par rapport aux commentaires qu'on reçoit.

Audrey Riel

Gestionnaire du Centre Dentaire Delongchamp

Prêt à évaluer tes équipes avec la voix de tes clients ?

Tes clients disent déjà qui fait un excellent travail chez toi. En 15 minutes, on te montre comment transformer ces commentaires en évaluations justes et en reconnaissance concrète.

Reconnaissance équipe+18%
G4.9· 142 commentaires
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Partage activé
Auto
Marie a offert un service exceptionnel. Je reviendrai sans hésiter.

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